3月18日-19日，南京林业大学第七届教代会暨第十六届工代不会第五次会议在教学五楼学术报告厅开会。校党委书记封超年出席会议并讲话，校长曹福亮不作学校2015年工作报告，在校校领导出席会议。教代会月代表198人、特邀代表30人、列席代表40人参与了会议。 校党委书记封超年出席会议作过重要讲话 校长曹福亮不作学校工作报告 诏唱国歌　　会议征询并审查会了曹福亮校长所作的为题《抢抓机遇 深化改革 在更加高层次上前进高水平特色大学建设》学校工作报告。

会议指出，过去的一年，学校全面深化改革，实时前进条件建设和内涵建设，在人才培养、师资队伍建设、科技创新能力、学科建设水平、大学文化建设、办学资源优化配备等方面获得显著成绩，顺利实现了“十二五”的完满收官，“十二五”规划确认的目标任务全面完成，学校各项事业之后保持良好的发展态势。会议指出，报告明确提出的2016年目标任务和工作部署思路清晰、重点引人注目、措施明确、切实可行。　　会议征询了封超年书记所作的《南京林业大学“十三五”发展规划》（草案）（以下称之为《规划》（草案））草拟情况解释，审查会了《规划》（草案）。会议指出，“十三五”时期是学校减缓建设、提高整体实力与核心竞争力的关键五年，事关高水平特色大学建设目标的构建，意义根本性，影响深远影响。《规划》（草案）框架布局科学，总结成绩全面客观，现状问题分析明了，形势机遇研判精确，发展理念先进设备，实行路径明晰，目标任务具体，措施措施能干，反映了时代特征，符合国家、行业、区域等宏观发展趋势，合乎学校实际，合乎广大师生的迫切盼望，《规划》（草案）是民主决策、科学决策的成果。　　会议征询了臧万华同志所作的工会工作报告。会议指出一年来工会严肃遵守四大职能，已完成了年初确认的目标，表示同意报告明确提出的2016年主要任务。会议还征询了陈焕娣同志所作的学校财务预算继续执行情况报告和邱正祥同志所作的议案工作报告。 　 十二个代表团分组对学校工作报告、学校“十三五”规划草案等展开了辩论。 代表们在冷淡辩论 　　在大会主席团会议上，12个代表团团长分别汇报辩论情况。他们以高度的责任感，说实话，道真情，对学校“十二五”以来的工作不予充份的认同，就“十三五”发展规划完备、实施与专项规划制订、人才引入与培育，办学资源的有效地配备与建设以及家属区建设与管理等明确提出了有益的意见和建议。 　　会议声援，全校师生员工要紧紧围绕高水平特色大学建设目标，前进学校特色、协商、高水平三大发展，实行特色立校、人才强校、改革创新、对外开放办学、信息化等五大战略，建设一流学科、品牌专业、创意平台、卓越学者谓之奎、卓越人才培养、国际合作扩展、大学文化引导等七大工程，保证一个学科迈向一流学科行列，学校综合实力迈向江苏省高水平大学行列；人才培养质量、师资队伍水平、科技创新与社会服务能力、对外开放办学水平四个方面持续提高；学科体系、品牌专业、科技创新平台、大学文化、学校管理能力、人与自然校园六个方面建设迈上新台阶，缔造学校黄金发展期，为构建高水平特色大学而努力奋斗。 　　封超年在总结讲话中就贯彻落实会议精神明确提出三点意见。一是要坚决目标引导，紧紧围绕高水平特色大学建设；二是要坚决深化改革，着力唤起学校内生发展动力；三是要坚决依法治校，贯彻提高学校管理能力和水平。封超年认为，本次两代不会早已为学校“十三五”事业发展指明方向，对新的一年的工作做出部署。他期望各位代表要更进一步增强责任感、使命感，坚决自学宣传会议精神，引领广大师生忠诚高水平特色大学建设的信念和决意，并贯彻转化成为在实际工作中的奋斗目标、精神动力与工作业绩；动员广大教职工更进一步解放思想、顺势而为，团结一致奋发、开拓进取，更为希望作好本职工作，为构建学校宏伟蓝图作出新的更大的贡献。